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성직속단위 종업원 출산호리 보조 2400원

편집/기자: [ 박명견습기자 ] 원고래원: [ 중국길림넷 ] 발표시간: [ 2012-08-02 12:18:20 ] 클릭: [ ]

1일, 길림성 인력자원사회보장청에 따르면 성직속 사업단위 재직종업원은 안해가 출산하면 호리보조금 2400원을 받을수 있다. 임신 4개월 되여 류산한 녀성종업원은 42일간의 출산휴가를 받을수 있다.

료해에 따르면 올해로 길림성 12333 인력자원사회보장 자문서비스 직통전화 개통 5주년이 된다. 해당 일군은 최근 의료보험자문의 주요문제에 대해 해답했다.

《길림성 도시종업원 출산보험 대우조절에 관한 통지》 규정에 따라 《출산보험에 참가한 남성종업원은 안해의 출산기간 15일간의 출산호리보조금을 받을수 있고 보조표준은 당지 지난해 사회평균 로임을 기준수로 계산, 발급한다》. 2011년 장춘시 재직종업원 년평균 로임표준에 따라 2012년 성직속 사업단위 출산호리 보조표준은 2400원으로 조절되였다.

현행 정책규정에 좇아 녀성 종업원의 출산휴가는 98일, 출산전에 15일 휴식할수 있고 난산일 경우 15일 더 쉴수 있으며 다태이면 영아 한명에 15일 더 쉴수 있다. 한편 임신해서 4개월미만에 류산하면 15일 휴가를 주고 4개월 이상이면 42일 휴가를 준다.

그외, 농민공들이 도시에서 일할 경우 도시종업원 기본의료보험에 참가하는 방식에는 주로 2가지가 있다. 하나는 기업과 로동계약을 맺어 안정하게 취직한 경우 채용단위와 함께 도시종업원 기본의료보험에 들수 있다. 다른 하나는 개체경영에 종사하는 류동성취직자들은 류동성취직자들이 보험에 드는 관련규정에 따라 의료보험에 참가할수 있다.

한편 상업보험에 참가한이들은 여전히 가정, 단체를 단위로 도시주민기본의료보험에 참가할수 있다. 보험참가자들은 통합지역내 지정된 의료기구에서 치료받고 《어디에서 병을 보면 어디에서 결산》하고 《그날 출원하면 그날로 결산》하는 방법을 실행하며 치료받은 지정의료기구에서 의료비용을 직접 결산하게 된다.

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